![]() |
![]() |
|
| مختلف از همه جا |
|
سایت شیعه آنلاین گزارش داد: با نگاهی گذرا به اندیشه افراطی وهابیت، در ابتدا به نظر میرسد که این اندیشه نه تنها تلاش کرده احکام و اصول اسلامی در زمینه های مختلف و به ویژه در برخورد با زنان را رعایت کند، بلکه یک گام نیز از این مسأله فراتر رفته است. ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
شنبه سی ام آبان 1388ساعت 13:50 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
لیست دیوانه ترین دانشمندان جهان که توسط نشریه ای علمی منتشر شده است به معرفی 10 نفر از نابغه های تاریخ بشر می پردازد که در عین ارائه ابداعاتی که حیات بشر را متحول کرده اند از خصوصیات رفتاری عجیبی نیز برخوردار بوده اند. ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
یکشنبه یازدهم مرداد 1388ساعت 14:5 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
خانواده را می پاشند تا یک نفر ادب شود.
هر از چند گاهی در بین خبرها و یا در گوشه کنار جامعه صحبت از زنانی می شود که در بند هستند. و مردم نیز گاهی بدون توجه به دلایل کافی جهت زندانی شدن انان نسبت به این موضوع واکنشهای غلطی از خود نشان می دهند. و یا اسیب های متعدد اجتماعی- روانی را به آنان وارد می کند. تنبیه یک زن با محکومیت طولانی, بیماران و بیماریهای جدیدی را تولید و وارد جامعه خواهد کرد. هر چند این مسائل در هنگام زندانی شدن دراز مدت پدر نیز رخ می دهد اما زنان در این شرایط با تلاش خود کانون خانواده را تا زمان آزادی همسرشان حفظ می کنند. زندانی بودن مردان شیرازه و استحکام خانواده را آنچنان که زندانی شدن زنان تحت تاثیر قرار می دهد دچار مشکل نمی کند, زیرا با توجه به اینكه مردان صبر و تحمل کمتری را در استوار نگه داشتن پایه های خانواده در این شرایط دارند, بنیان خانواده مورد تزلزل قرار میگیرد. آمار نشان می دهد کمتر زنی در زمان حبس شوهرش تقاضای طلاق می کند در حالی که اغلب مردان بدون توجه به سرنوشت فرزندان اقدام به صدور طلاق غیابی می نمایند.
طبق تحقیقات به عمل آمده جرایم زنان شامل حمل و خرید و فروش مواد مخدر ,روابط نامشروع و قتل می باشد. زنانی که به جرم قاچاق مواد مخدر دستگیر میشوند به عبارت دیگر بین مشکلات اقتصادی - اجتماعی با انحراف و گرایش زنان به سوی مصرف و حمل و قاچاق مواد مخدر رابطه تنگاتنگی وجود دارد. دلایل انحراف و جرم : ارتباط کم با اجتماع سالم ,معاشرت با افراد ناصالح, عدم شناخت کامل دوستان, تطمیع, اغفال و وجود مراکز فساد ,بیکاری همسر, نبودن فرصت شغلی مناسب و مشروع , همچنین مهمترین عواملی که در ارتکاب جرم از سوی زنان تاثیر زیادی داشته عبارتند از : بی سوادی و کم سوادی والدین, تعداد زیاد فرزندان, سردی و عدم پذیرش و کم عاطفه بودن والدین, درگیری و مشاجره دائم میان پدر و مادر و خشک و خشن بودن والدین . عوامل فردی و جسمی نظیر بیماریهای روانی که به تازگی در میان زنان ایرانی رشد فزاینده ای یافته و عوامل اجتماعی و اقتصادی بخصوص فقر در بزهکاری زنان و دختران موثر است. که اثرات آن را میتوان در تراکم روز افزون بندهای مخصوص نگهداری مجرمان زن مشاهده کرد. ضرورت بازنگری در محکومیت زنان : تدوین برنامه جامعی در ارتباط با دوران محکومیت زنان زندانی به نحوی که کمترین میزان آسیب را به خانواده وارد کند, بسیار ضروری است . عمده ترین مشکل زندانها در کشور کمبود فضای فیزیکی و فراهم نبودن امکان تفکیک است .
|
|
+ نوشته شده در
دوشنبه بیست و ششم تیر 1385ساعت 22:27 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
منبع : تاریخ ادیان و مذاهب جهان. مبلغی آبادانی |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه بیست و ششم تیر 1385ساعت 21:6 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
عـزت نــفس و اعــتماد بنفس بنيادي ترين بخش شخصيت يـك فرد مي بـاشـد كه در تمام جوانب زندگي فرد خود را به نـحـوي متـظـاهــر مي سازد. اعتماد بنفس سالم و بالا يك ضرورت حـيـاتي و مـطـلق بـــراي هر فردي ميباشد. * باور و اعتقادي كه فرد نسبت به خود دارا ميباشد. افرادي كه از اعتماد بنفس پاييني برخوردار ميباشند داراي خصوصيات زير هستند:
اعتماد بنفس حقيقي يك حس دروني مي باشد بدون وابستگي به جهان خارج، رويدادها، موفقيتها، شكستها و افراد ديگر. اما عزت نفس و اعتماد بنفس واقعي بسيار نادر و ناياب ميباشد زيرا اغلب اعتماد بنفسها كاذب و نقابي براي پنهان سازي اعتماد بنفس پايين ميباشد. اعتماد بنفسهاي غير واقعي را ميتوان در موارد زير يافت: *اعتماد بنفسهاي كاذب: اينگونه اعتماد بنفسها وابسته و زود گذر ميباشند.مانند اعتماد بنفسهايي كه به جهت ثروت،شهرت،محبوبيت،به تن داشتن لباسهاي فاخر،قدرت و زيبايي ظاهر در افراد نمود مي يابند كه همگي كاذب بوده و ارتباطي به ماهيت واقعي فرد ندارند. خصوصيات افراد با اعتماد به نفس بالا * برخوردار از مركز كنترل دروني: غم و شادي آنان وابسته به عوامل خارجي نيست. چگونه اعتماد بنفس خود را افزايش دهيد * آگاه باشيد كه ارزش شما به عنوان يك انسان بستگي به داشتن وزن ايده آل، زيركترين و باهوشترين بودن، مشهوربودن، محبوب ترين بودن، سريع ترين بودن، بالاترين نمره و يا رتبه را داشتن، شوخ طبع ترين بودن، خوش لباس ترين بودن، بهترين خانه و ماشين را داشتن و بهترين دوستها را داشتن نبوده و تنها به خودتان بستگي دارد. |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه بیست و ششم تیر 1385ساعت 14:44 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
يك انسان موفق نيمي كارمند است، نيمي سياستمدار او مي داند كار كردن با ديگران بخصوص در دنياي كنـونـي كـه مملو از انسانهاي دمدمي مزاج و زود رنج اسـت،روال ارتباطي خاصي را مي طـلبد. او سـخـن يـكـي از بــزرگان جامعه شناس كـه "هنـگـام برخورد با مردم بخاطر داشـته باشيد با مخلوقات منطق طرف نيستيد،بلكه با مخلوقـات احـساسـات، مـوجوداتـي كه سرشار از تبعيض، روحــيات پيشداوري و تعصب مي باشند، و با غرور و خودبيني دست بگريبانند طرف هستــيد،را مد نظر دارد.در ايـن قسمت برخي از قـوانـيـن اصـلـي ارتـبـاطات انـساني در فضاي كاري را مشاهده ميكنيد. براي مهارت يافتن در آنها، بايد اين قوانين را جزئي از خود درآوريد. 1- ديگران را با نام صدا بزنيد اين خوشايند ترين صدا براي گوش هر كسي است. وقتي نام فردي را بكار مي بريد، در حقيقت پيغام خود را به صـورتي اختصاصي و تـنها براي شـخـص او مبـدل مـي سـازيــد. همچنين علاقمندي و ميزان اهميت شما را نسبـت به فرد ميـرسـاند. اين يك ابزار ساده فريبنده براي كاستن از جبهه گري هاي شخص مي بـاشـد چـرا كه يك نوع وجه ضمان و تـعهــد بـوجود مي آورد. جملات خود را با اسامي افراد آميـخته، و بـا سـؤالاتــي نــظـيـر، "علي، امروز خوب هستي؟" آغاز كنيد. 2- اشتباه خود را بپذيريد به سخن خود مشغول بوده و بدانيد چه وقت بايد آنرا بيان كنيد |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه بیست و ششم تیر 1385ساعت 14:30 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
يكديگر را دوست بداريد ، اما از عشق زنجير مسازيد
بگذاريد عشق همچون دريايي مواج ميان ساحلهاي جانتان در تموج و اهتزاز باشد جامهاي يكديگر را پر كنيد اما از يك جام منوشيد از نان خود به يكديگر هديه دهيد اما هر دو از يك قرص نان تناول مكنيد با شادماني باهم برقصيد و آواز بخوانيد اما بگذاريد هر يك براي خود تنها باشيد همچون سيمهاي عود كه هر يك در مقام خود تنها است ، اما همه با هم به يك آهنگ مترنمند دلهايتان را بهم بسپاريد اما به اسارت يكديگر ندهيد زيرا تنها دست زندگي است كه مي تواند دلهاي شما را در خود نگاه دارد در كنار هم بايستيد اما نه بسيار نزديك : از آنكه ستون هاي معبد به جدايي بار بهتر كشند و بلوط و سرو در سايه هم به كمال رويش نرسند بگذاريد عشق همچون دريايي مواج ميان ساحلهاي جانتان در تموج و اهتزاز باشد جامهاي يكديگر را پر كنيد اما از يك جام منوشيد از نان خود به يكديگر هديه دهيد اما هر دو از يك قرص نان تناول مكنيد با شادماني باهم برقصيد و آواز بخوانيد اما بگذاريد هر يك براي خود تنها باشيد همچون سيمهاي عود كه هر يك در مقام خود تنها است ، اما همه با هم به يك آهنگ مترنمند دلهايتان را بهم بسپاريد اما به اسارت يكديگر ندهيد . زيرا تنها دست زندگي است كه مي تواند دلهاي شما را در خود نگاه دارد در كنار هم بايستيد اما نه بسيار نزديك : از آنكه ستون هاي معبد به جدايي بار بهتر كشند ، و بلوط و سرو در سايه هم به كمال رويش نرسند |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه بیست و ششم تیر 1385ساعت 13:52 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
آيا تا به حال به اين موضوع فكر كرده ايد يك رئيس خوب چه ويژگيهايي دارد؟ جواب به اين سوال مي تواند متفاوت باشد. البته ويژگي ها، نگرشها و توانايي هايي وجود دارند كه در همه رؤسا مشتركند.
طبق گفته راب شيهان - يكي از مديران آموزش دانشكده مديريت دانشگاه مريلند - "رئيس خوب بودن در هر سازماني بسيار مهم، اما در كسب و كارهاي كوچك مهمتر است، هنگام سر و كار داشتن با مشاغل كوچك و كسب و كارهاي نه چندان بزرگ، شما به عنوان رئيس فرصت داريد كه برنامه هايي را در تمام سطوح كاري شركت خود اعمال كنيد. " با در نظر گرفتن اهميت راهبري در مشاغل و مديريت كسب و كارهاي كوچك، مهارتها، استراتژي ها و نگرشهايي را كه در ذيل مي آيد مدنظر قرار دهيد: • به عنوان يك رئيس، خود را نيز در جمع كاركنانتان حساب كنيد و محاسبه گر باشيد. ضروري است شما به عنوان رئيس، خود را نيز در تيم كاركنانتان محاسبه كنيد. يك كارفرماي خوب مطمئن است كه با هر يك از كارمندانش، عادلانه رفتار مي كند، نه فقط در مورد حقوق و مزايا و پاداش، بلكه در مورد چگونگي عملكرد كارمندان. بازخوردها، نوآوريها و خلاقيتها را تشويق كنيد تا اينكه كاركنان نيز اين احساس را داشته باشند كه در كار شما سهيم هستند و نقش دارند. طبق گفته شيهان، " شما به عنوان رئيس نياز داريد محيط يكپارچه و هماهنگ، با حس اعتماد و احترام متقابل به وجود بياوريد تا مطمئن شويد با هر فردي متناسب با عملكرد وي به طور مناسب و عادلانه رفتار مي شود. ضروري است كه محاسبه گر باشيد، چرا كه مي توانيد هر فردي را با توجه به اهداف بلند مدت شغلي خود، در رتبه كاري مناسب قرار دهيد. • فقط روي كسب پول و سود تكيه نكنيد، به گروه كاري و كاركنان خود نيز اهميت دهيد. يك رئيس كارآمد، يك گروه كاري بسيار خوب را مي سازد. اين امر كه چگونه اين گروه شكل مي گيرد بستگي به نوع شغل و كسب و كار و نيز توجه و تمركز مبرم و فوق العاده رئيس دارد. شما با داشتن يك گروه كاري منسجم نه تنها انگيزه كاركنان خود را بيشتر و آنها را تشويق مي كنيد، بلكه باعث برانگيخته شدن حس اهميت شغلي در آنها مي شويد. طبق گفته شيهان، " مهمتر و بالاتر از كسب سود مالي، امور ديگري هم هست كه بايد به آن توجه شود. " • موردي براي ايجاد ترس و وحشت وجود ندارد. اكثر ما ممكن است رؤسايي را ديده باشيم كه گويي روي ميز كار آنها در كنار تقويم رو ميزي شان، يك گيوتين قرار دارد و يك اشتباه در كار كافي است كه گردن فرد خاطي زير تيغه گيوتين برود! يك رئيس كارآمد كاركنانش را تفهيم مي كند كه در مسير پيشرفت كاري خود چنانچه مرتكب اشتباه و خطا شدند، شرمنده نشوند. طبقه گفته شيهان، " اين امر مستلزم طرز تفكري است كه يادگيري و كسب دانش و علم را جهت پيشرفت كار، تشويق مي كند، به جاي اينكه ايجاد ترس و وحشت از ارتكاب به اشتباه را موجب شود. راههاي جديد و متفاوت را جهت پيشرفت كار آزمايش كنيد، اما بدانيد كه اگر كارها درست پيش نرفت قرار نيست يكديگر را از بين ببريم. " مسئله مهم اين است كه نظر خود را روي چه امري معطوف كنيد: ايجاد ترس و وحشت يا ايجاد فرصت هاي جديد براي پيشرفت. |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه بیست و ششم تیر 1385ساعت 13:49 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
طبق آمار جديدي که اعلام شده ، جمعيت جوان 15 تا 29 ساله کشور تا اين اواخر به 22ميليون و خرده اي (که خرده اش مي شود 583هزار و 637نفر!) رسيده که از اين ميان ، 27 درصد جوانان تهراني در خانه هاي مجردي زندگي مي کنند.از آنجا که بايد هميشه نيمه پر ليوان را ديد و مثبت نگاه کرد به نظر ما اين 27درصد جوانان تهراني رو به رشد ، ممکن است به خاطر مسائل زير در خانه هاي مجردي زندگي نمايند: احتمال شغلي : مي خواهند روي پاي خودشان بايستند و از پاي خودشان براي گذران زندگي استفاده کنند. خيلي ها پاي استقلال حاضرند خونشان را هم بدهند. احتمال شغلي : مي خواهند روي پاي خودشان بايستند و از پاي خودشان براي گذران زندگي استفاده کنند. خيلي ها پاي استقلال حاضرند خونشان را هم بدهند. منبع : سایت جام جم |
|
+ نوشته شده در
یکشنبه بیست و پنجم تیر 1385ساعت 14:12 توسط کیانوش ولی نژاد |
|
|
صفحه نخست پست الکترونیک آرشیو وبلاگ عناوین مطالب وبلاگ |
| درباره وبلاگ |
|
|
RSS
|